Viikko
Kuukausi
6kk
? Viikon kysymys ?
Yksi Lapuan kaupungin ehdottomista vahvuuksista on se, että meillä on reilusti yli tuhat yritystä. Yrittäjyys luo työtä, verotuloja ja palveluja. Elinvoimaisen kaupungin tukipilarit muodostuvat yrityksistä, asukkaista ja yhteisöistä. Tulevaisuuden menestys luodaan yhteistyöllä.
Lapuan kaupungin roolina on olla mahdollistaja ja edellytysten luoja asukkaille, elinkeinoelämälle ja yhteisöille.
Viime vuonna tehdyssä kyselyssä (Elinkeinopoliittinen mittaristo 2018) Lapuan yrittäjät antoivat kaupungille kehitysehdotuksia erityisesti seuraavilla osa-alueilla: päätöksenteon yrityslähtöisyys, kaupungin hankintapolitiikka ja elinkeinotoimen palvelut ja tuki. Lapuan kaupunki on kohdistanut kehittämistoimenpiteitä nimenomaisesti näihin kyselyssä yksilöityihin kehityskohteisiin.
Kaupungin päätöksenteon yrityslähtöisyyttä on parannettu ottamalla käyttöön ennakkovaikutusten arviointi päätöksenteossa. Yhtenä osana ennakkovaikutusten arviointia on yritysvaikutusten arviointi. Valmisteluvaiheessa arvioidaan vaihtoehtoisten päätösten vaikutuksia. Päätöksenteon yrityslähtöisyyttä on parannettu myös strategian mukaisesti lisäämällä päätöksenteon avoimuutta ja nopeutta.
Lapuan kaupungin hankintapolitiikkaa on parannettu lisäämällä ohjeistusta ja järjestämällä hankintakoulutusta hankintoja toteuttaville viranhaltijoille. Hankintakoulutuksissa on painotettu muun muassa hankintojen jakamista sopiviin kokonaisuuksiin siten, että se mahdollistaa myös paikallisten pk-yritysten osallistumisen.
Kuluvan vuoden alussa kaupunki järjesti yrittäjille hankintatilaisuuden, jossa esiteltiin ennakoivasti tulevan vuoden aikana Lapuan kaupungilla toteutettavia hankintoja ja hankintoihin liittyviä linjauksia. Samassa yhteydessä yrityksille annettiin mahdollisuus esitellä omaa toimintaansa kaupungin viranhaltijoille ja toisille yrityksille. Palautteet tilaisuudesta kannustavat meitä jatkamaan hankintatilaisuuksia myös tulevina vuosina.
Elinkeinotoimen palvelujen ja tuen osalta kaupunki on panostanut lisää palkkaamalla tytäryhtiöönsä Lapuan Kehitys Oy:öön täysipäiväisen toimitusjohtajan. Matti-Pekka Dahlgren aloitti tehtävässään nyt marraskuun alussa. Matti-Pekan tehtävänä on edistää uuden yritystoiminnan syntymistä ja kasvuyritysten kehittymistä. Kehitysyhtiön tehtävänä on luoda puitteet yritysten taloudellisen aktiviteetin kasvulle ja kehittymiselle, uusien yritysten sijoittumiselle Lapualle ja yrittäjämyönteiselle ilmapiirille.
Vaikka kehityshankkeita on toteutettu kuluvana vuonna, vielä on kehitettävää jäljellä. Kaikkein tärkeintä on saada palautteita kehittämistä vaativista asioista. Avoin ja rakentava vuorovaikutus vie meitä parhaiten kohti yhteistä menestystä.
Haluan kiittää Lapuan Yrittäjät ry:n puheenjohtajaa Esa Suutalaa avoimesta ja rakentavasta yhteistyöstä. Toivotan onnea uudelle Lapuan Yrittäjät ry:n puheenjohtajalle Mariia Harjunheimolle ja toivon, että voimme jatkaa yhteistyötämme Esan viitoittamalla erinomaisella polulla.
Toivotan lämpimästi onnea sekä omasta että Lapuan kaupungin puolesta 70-vuotiaalle Lapuan Yrittäjät ry:lle sekä kaikille lapualaisille yrittäjille. Teette arvokasta työtä Lapuan kaupungin ja sen asukkaiden hyväksi. Toivotan teille kaikille onnea ja menestystä vaativassa työssänne.
Satu Kankare
kaupunginjohtaja
? Viikon kysymys ?
? Viikon kysymys ?