Ajat ovat vai­ke­at. Ih­mi­siä lo­mau­te­taan ja ir­ti­sa­no­taan mas­soit­tain työ­pai­kois­taan. Mik­si siis ke­nel­lä­kään oli­si va­raa pal­ka­ta nuo­ria ja ko­ke­mat­to­mia ke­sä­töi­hin, vie­lä al­le 18-vuo­ti­ai­ta?

Ke­sä­töi­den ha­ke­mi­nen on ai­na yh­tä tus­kaa. En­sik­si pi­tää miet­tiä ne muu­ta­mat työ­pai­kat La­pu­al­la, joi­hin ei vaa­di­ta 18 vuo­den ikää. Seu­raa­vak­si pi­tää kier­rel­lä mah­dol­li­sia ke­sä­työ­paik­ko­ja ja ky­sel­lä, oli­si­ko niis­sä tar­vet­ta ke­sä­työn­te­ki­jäl­le. Suu­rim­mal­la osal­la työ­pai­kois­ta ei ole, mikä on tur­haut­ta­vaa. Säh­kö­pos­tien lä­het­te­ly on ai­van tur­haa, vaik­ka nii­tä lä­het­täi­si kym­me­nit­täin, nii­hin ei edes vas­ta­ta.

Osa nuo­ris­ta saa ke­sä­työ­pai­kan mel­kein sor­mia nap­saut­ta­mal­la su­ku­lai­sen tai muun per­he­tu­tun kaut­ta. Toi­set, minä mu­kaan lu­kien, saam­me kier­tää mon­ta tun­tia ky­lil­lä ky­sel­len ke­sä­töi­tä ja saa­den pää­a­si­as­sa vain kiel­tei­siä vas­tauk­sia. Suh­teet ovat valt­tia ke­sä­töi­den ha­ke­mi­ses­sa, var­sin­kin nuor­ten osal­ta.

16-vuo­ti­as nuo­ri il­man min­kään­lais­ta työ­ko­ke­mus­ta tai ke­nen­kään suo­si­tuk­sia, voi he­rät­tää työ­nan­ta­jan epä­luu­lon. Ha­lu­ai­sin vain muis­tut­taa, et­tä kaik­ki aloit­ta­vat työ­u­ran­sa jos­ta­kin. Työ­ko­ke­mus­ta ei iki­nä voi saa­da, jol­lei saa edes mah­dol­li­suut­ta hank­kia sitä. Meil­le nuo­ril­le en­sim­mäi­nen ke­sä­työ­paik­ka on se kai­kis­ta kään­teen­te­ke­vin. Se avaa ovia seu­raa­va­na­kin ke­sä­nä, joko sa­maan paik­kaan tai jon­ne­kin muu­al­le.

Tie­ten­kin tä­män het­ki­nen ta­lous­ti­lan­ne nos­taa ke­sä­töi­den saa­mi­sen vai­keu­sas­tet­ta. Juu­ri 15 vuot­ta täyt­tä­neet kil­pai­le­vat sa­mois­ta ke­sä­työ­pai­kois­ta van­hem­pien, jo jon­kin kou­lu­tuk­sen hank­ki­nei­den nuor­ten ai­kuis­ten kans­sa. Ei­kä yri­tyk­sil­lä vält­tä­mät­tä ole re­surs­se­ja pal­ka­ta uut­ta ke­sä­työn­te­ki­jää, vaik­ka he ha­lu­ai­si­vat­kin.

Yri­tys­ten kan­nat­taa näh­dä ke­sä­työn­te­ki­jä mah­dol­li­suu­te­na esi­tel­lä omaa alaan­sa nuo­rel­le. Nuo­ri voi pa­la­ta sa­maan ke­sä­työ­paik­kaan mo­ne­na ke­sä­nä ja ol­la yri­tyk­sen apu­na muul­loin­kin, kun hän­tä tar­vi­taan. Sitä pait­si nuo­ril­le te­kee hy­vää näh­dä, mi­ten työ­pai­koil­la toi­mi­taan ja käyt­täy­dy­tään. Ke­sä­työs­sä op­pii sel­lai­sia tai­to­ja, joi­ta ei kou­lun pen­kil­lä is­tu­en opi. Ja en­sim­mäi­nen palk­ka tun­tuu niin hy­väl­tä, kun tie­tää teh­neen­sä sen eteen jo­tain!

Ai­no Ojut­kan­gas